5月7日，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》。景顺长城基金总经理康乐表示，《行动方案》从多个方面回应投资者关切，推出具有针对性的改革措施，将进一步规范行业，有助于行业持续健康高质量发展。景顺长城基金将进一步践行长期投资理念，加强投研核心能力建设，坚持长周期考核，持续聚焦长期回报。加强投资者利益优先的企业文化建设，努力提升投资者盈利体验。
具体来看，康乐认为，《行动方案》核心要点之一是突出强化与投资者的利益绑定。
首先，优化基金运营模式，建立健全基金公司收入报酬与投资者回报绑定机制。对新设立的主动管理权益类基金，大力推行基于业绩比较基准的浮动管理费收取模式，扭转基金公司旱涝保收的现象，是公募基金费率改革至关重要的一步，有助于探索基金管理人与持有人利益共担机制，激励基金管理人充分发挥主动管理能力，也有望更好提升投资者的投资体验。
其次，在考核机制上体现投资者利益导向，全面强化长周期考核与激励约束机制。相关举措系统性完善了公募基金行业长效激励约束机制，强化与投资者利益绑定。同时，通过建立健全与基金投资收益相挂钩的薪酬管理机制，充分实现激励与约束的结合，促使基金从业人员尤其是投资人员更加聚焦于长期绩效的提升及切实保障投资者利益。
康乐认为，无论是运营模式还是考核机制的变化，《行动方案》都充分体现了以投资者利益为核心的总体原则，督促基金公司从“重规模”向“重回报”转变。这将有助于行业回归业绩本源，以长期视角重构行业价值观。未来基金公司只有淡化规模思维，依靠真正的投研核心能力，切实为投资者创造长期回报，才能获得发展。
此外，《行动方案》提出，强化业绩比较基准的约束作用，制定公募基金业绩比较基准监管指引。康乐表示，这将业绩比较基准的约束提高到重要地位。强调业绩比较基准，有利于推动公募基金管理人规范业绩比较基准与产品投资策略的匹配，防止基金出现风格漂移。未来，基金公司对业绩比较基准将更加审慎，选择的基准应能代表基金经理长期投资理念、投资策略。
康乐表示，“受人之托，代人理财”是公募基金的本源。在与投资者进一步利益绑定的背景下，基金公司只有不断打磨投资能力，深耕资管主业，才能发挥专业优势，为客户持续创造财富。
